Bez kategorii

Wielu z nas doskonale kojarzy tą nazwę, przypisujemy ją do różnych marek, zachowań, kultury. We wszystkich przypadkach są to pozytywne skojarzenia, wpisują się w nasze postrzeganie jakości, balansu, ideologii hygge. Symbole takie jak muminki, sauna, postać Andersena są naszym wyobrażeniem tego regionu świata. Jednak czy wiemy jakie kraje są tak naprawdę tymi skandynawskimi?  Jak odróżnić kraje...

White Label to nic innego jak sprzedawanie swoich produktów pod inną marką. Takie rozwiązanie jest obecnie coraz bardziej popularne nie tylko dla dużych firm, również małe przedsiębiorstwa mogą wykorzystywać taką metodę. Najczęściej możemy spotkać się z tym właśnie u gigantów sklepów spożywczych czy kosmetycznych.  Czy tylko produkty można tworzyć jako White Label? Zdecydowanie nie. Również...

Masz problem z negocjacjami? Odnosisz wrażenie, że Twoi partnerzy podczas negocjacji są lepiej przygotowani i wykorzystują w rozmowach z Tobą triki, których się nie spodziewasz? Od teraz może się to zmienić. Mamy dla Ciebie kilka sprawdzonych technik wykorzystywanych podczas negocjacji. Zapoznaj się z nimi i zacznij wykorzystywać je w praktyce, a bardzo szybko zobaczysz efekty swoich działań....

Firmy międzynarodowe lub te współpracujące z zagranicznymi organizacjami dają pracownikom szereg możliwości do wykorzystania na różnych płaszczyznach. Niezależnie od tego, czy Twój biznes to firma międzynarodowa, czy tylko współpracująca z zagranicznymi podmiotami, zadbaj by Twoi pracownicy czerpali z tej sytuacji jak najwięcej korzyści. Wyjazdy na delegacje Dużym atutem Twojej firmy mogą być...

Osoby, które czerpią satysfakcję z miejsca swojej pracy stają się lojalnymi pracownikami, którzy niechętnie zmieniają stanowiska i firmy na konkurencyjne. W interesie każdego, kto chce stworzyć stabilny biznes jest zapewnienie pracownikom jak największego zadowolenia z miejsca pracy, co pozwoli na szybsze osiągnięcie założeń strategicznych i pożądanych rezultatów. Frederick Herzberg to...

Szukanie wykwalifikowanych pracowników i utrzymanie ich w przedsiębiorstwie by stali się stałą częścią firmy to duże wyzwanie przy dzisiejszych realiach rynku pracy. Ze względu na duże niedobory pracowników w wielu branżach warto postawić na inne niż dotychczas modele rekrutacji. Z drugiej strony każda firma potrzebuje takich pracowników, którzy będą oddani swojej pracy i chętni do rozwijania...

Prowadząc firmę, szczególnie międzynarodową warto pogodzić się z faktem, że nie możesz robić wszystkiego samodzielnie. Kluczem do ciągłego wzrostu zysków i zdobywania kolejnych rynków jest delegowanie zadań. Jeśli zaczynałeś prowadzić działalność samodzielnie możesz nie lubić delegować tego, co wydaje Ci się bardzo ważne dla dalszych losów prowadzonej działalności. Jednak dobre delegowanie...

Wokół Ciebie wszystkie przedsiębiorstwa prześcigają się w tworzeniu kreatywnych i przyciągających wzrok kampanii reklamowych? Czujesz się w tym wszystkim zagubiony i nie wiesz co zrobić, żeby ludzie zapamiętali Twoją markę? Skorzystaj z niekonwencjonalnych form marketingu, które mogą sprawdzić się na wielu rynkach. Ogranicza Cię tylko kreatywność, dlaczego? Wiele z nietuzinkowych form...

Pracując zarówno na rynku polskim, jak i międzynarodowym musisz przewodzić ludziom i dbać, żeby Twoja firma osiągała swoje cele. W zależności od cech osobowościowych, warunków i czynników zewnętrznych Twój styl kierowania przybiera różne formy. Można jednak wyróżnić kilka podstawowych stylów przewodzenia zespołowi lub firmie – w którym z nich się odnajdziesz? Poznaj plusy i minusy...

Chcesz wejść na rynek międzynarodowy i zastanawiasz się, jak usprawnić pracę swojego zespołu? Wykorzystaj w swojej firmie zwinne metody zarządzania projektami, które zdobyły już dużą popularność za granicą. Jedną z nich jest Scrum, który pozwala lepiej zorganizować pracę i nauczyć zespół lepszego zarządzania projektami. Scrum, dlaczego warto? Praca w Scrumie pozwala wyznaczyć ramy danego...